<aside> 📝 근로자 추가

</aside>

• 근로자 추가하기 버튼을 통해 성명, 연락처(전자계약을 진행하기 위함), 주민등록번호(정보보호를 위해 앞자리만 입력하지만 사업자는 인건비 신고 등을 위해 뒷번호까지 파악해 두십시오), 입사일, 계약직 여부, 근무형태(월급, 시급, 일당, 프리랜서), 급여(기본급과 수당 선택 입력, 식대는 20만 원까지 비과세 처리 등) 등을 입력하고 업무규정 또는 기타 사항 등 계약서에 추가할 내용을 입력합니다.
• 업무규정은 징계 등의 문제에서 중요한 부분이 될 수 있으니 잘 판단하시고 작성하셔야 합니다. 예를 들어 수습 기간 설정(1~3개월 이내)을 하시거나, 징계의 사유가 되는 업무규정은 계약이전에 작성하셔야 합니다.
• 채용에 관련한 여러 규정에 대해 문의 답변을 활용하십시오.

<aside> 🖊️ 계약서 작성

계약서는 일용직, 시급, 정규직, 프리랜서 모두 채용 전에 작성과 교부가 원칙입니다. 급여나라V1에서는 근로자 앱으로 전자교부가 이루어집니다.

</aside>

• 홈화면 근로자 성명 > 계약버튼 > 전자계약 진행하기 > 사용자 서명진행 > 근로자 서명진행 > 계약보기(서명 진행 중에 수정할 상황이 발생 시에는 계약내용 수정하기 버튼)
• 상태는 ‘작성중, 근로자 서명중, 완료’ 순서로 표시됨

<aside> 🚫 퇴직 (퇴사처리)

</aside>

홈화면 근로자 성명 > 퇴사 처리 > 최종 근로일자 입력(법적 퇴사일은 최종근로일 다음날입니다.) 퇴직 처리하시면 올해 지급한 세전 금액 총액이 표시해 드립니다.